Inclusion Laboral - S.D.

11 jun. 2015
Las entrevistas que verán a continuación tiene  el objetivo de sensibilizar, concientizar y formar a la sociedad lo beneficioso de la inclusión, en estos casos, laboral. Para llegar a este nivel de inclusión es necesario que desde la familia se eduque en la inclusión, se socialice y se forme académicamente en una escuela inclusiva, es decir, si el niño o niña portador de Síndrome de Down o cualquiera otra discapacidad pueda cursar sus estudios desde la primaria en una escuela regular, siempre y cuando tenga todos los elementos requeridos para tal fin: una familia que no sobreproteja, que no incapacite, que promueva la autonomía, independencia y valoración hacia sí mismo y de sus capacidades. Un entorno que fomente el desarrollo de habilidades y destrezas sociales, cognitivas y afectivas le permitirá a esta población ser partícipe de una sociedad que no discrimine y haga valer sus derechos. La inclusión en todos los ámbitos es el objetivo Avesid Carabobo y podemos decir que vamos rumbo a lograrlo, con el apoyo y formación a las empresas y la orientación familiar hemos incluido a cuatro grandes personajes que hoy conocerán.






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